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工作了17天不发工资劳动局会处理吗

2026.07.08劳动纠纷7人浏览

1. 劳动局会处理。用人单位应及时足额支付劳动者工资，工作17天不发工资属于违法行为。
2. 劳动者可向劳动局投诉，提交劳动合同、工作记录、考勤等能证明劳动关系及工作时长的证据。劳动局接到投诉后，会责令用人单位限期支付。
3. 若用人单位逾期不支付，劳动局可责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。同时，劳动局会根据情节对用人单位进行相应处罚，以维护劳动者合法权益，保障工资按时发放。劳动者要积极维权，让用人单位承担应有的法律责任。

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