1. 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受工伤待遇。包括治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。2. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。3. 工伤职工工伤复发后,应及时向用人单位报告,并携带相关证明材料前往工伤保险经办机构申请复查鉴定,以确定是否属于工伤复发及后续的待遇标准。用人单位有义务协助职工办理相关手续,按照规定落实工伤复发职工的待遇,保障其合法权益。若双方对工伤复发认定或待遇支付有争议,可通过协商、劳动仲裁等合法途径解决。
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