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在单位工作二十年单位没交养老金如何办

2026.07.07劳动纠纷5人浏览

1. 与单位协商:首先尝试与单位沟通,要求其补缴这二十年的养老金。明确告知单位其行为违反了相关法律规定,保障自身权益。
2. 向劳动监察部门投诉:若协商无果,可向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权责令单位限期补缴,并对其违法行为进行处罚。
3. 申请劳动仲裁:可依据劳动合同等证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位补缴养老金及承担相应赔偿责任。仲裁裁决具有法律效力,若单位不履行,可通过法律手段强制执行
4. 向法院起诉:对仲裁结果不服或单位仍不履行义务,可向法院提起诉讼,借助司法力量维护自身合法权益,确保能顺利获得应有的养老保障。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

  • 1. 可先与单位协商,要求其补缴十年社保。明确告知单位,依法缴纳社保是其法定义务。 2. 若协商不成,可向劳动监察部门投诉。准备好能证明劳动关系的材料,如劳动合同、工作证、工资条等,前往劳动监察大队反... 查看更多
  • 1. 与用人单位协商:农民工可直接与拖欠工资的用人单位沟通,明确要求其支付工资,并约定支付时间和方式。 2. 向劳动监察部门投诉:可向当地劳动监察大队举报,他们会依法对用人单位进行调查,责令其限期支付... 查看更多
  • 1. 工作一年无故被辞退,根据劳动合同法规定,用人单位应向劳动者支付赔偿金。 2. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这里你工作一年,正常应得一个月工资的经... 查看更多
  • 1. 以灵活就业人员身份参保:老板可携带本人身份证、户口本等材料,前往当地社保经办机构办理参保登记,选择合适的缴费档次,按规定缴纳养老和医疗保险费。 2. 通过公司缴纳:老板作为公司员工,公司需为其办... 查看更多
  • 1. 可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令工地限期改正,若逾期不改正,会面临罚款等处罚。 2. 可申请劳动仲裁。收集能证明劳动关系的证据,如工作证、考勤记录、工资发放记录等,向劳动争议仲裁委员会... 查看更多
  • 工伤赔偿金额到账时间因多种因素而异。 一般来说,如果单位积极配合且各项手续齐全,社保部门审核通过后,可能在1-6个月内到账。比如简单的工伤认定且赔偿金额明确,资料无误,1-2个月左右能到账。 若涉及复... 查看更多
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