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公司破产欠工人的工资如何处理

2026.07.07劳动纠纷7人浏览

当公司破产时，欠工人的工资处理方式如下：
1. 优先清偿：根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当优先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
2. 申报债权：工人需及时向管理人申报工资债权。管理人会对申报的债权进行登记和审查。
3. 参与破产程序：工人可通过债权人会议等形式，参与破产财产的分配方案讨论等程序，维护自身权益。
4. 监督破产清算：工人有权监督破产清算过程，确保工资等债权得到公正处理。
5. 法律救济：若对工资清偿等问题存在异议，工人可通过法律途径，如提起诉讼等方式，寻求进一步的救济。
总之，公司破产时，工人工资会依法得到优先保障。工人自身要积极按照法律程序申报债权，维护自己的合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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