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企业倒闭10年以上员工怎么补偿

2026.07.05劳动纠纷8人浏览

1. 企业倒闭时，应依法向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2. 工作十年以上的员工，若劳动合同终止，企业需支付十个月以上工资的经济补偿。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
3. 若企业倒闭未提前三十日以书面形式通知员工，还需额外支付一个月工资作为代通知金。
4. 此外，企业应依法为员工缴纳社保等费用至倒闭前。如果存在未缴纳的情况，员工有权要求企业补缴，这部分费用也可作为员工权益的一部分考量。总之，企业倒闭时，工作十年以上员工应按规定获得相应经济补偿及其他权益保障。

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