1. 工伤认定有时间限制,单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请,特殊情况经同意可延长。若单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。2. 一般来说,工伤认定超过1年,正常途径难以再申请认定。但如果有特殊原因,如不可抗力等,可尝试向劳动保障行政部门说明情况,看是否能特事特办。3. 若无法认定工伤,可考虑通过民事诉讼要求用人单位按照人身损害赔偿标准承担赔偿责任。但民事诉讼的时效是3年,需注意收集相关证据,如事故发生经过、与工作的关联性等,以维护自身合法权益。 总之,工伤过了一年情况较复杂,要根据具体情形妥善处理,必要时咨询专业律师获取准确法律建议。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。