工伤6级赔偿数额需综合多因素确定。1. 一次性伤残补助金:标准为16个月的本人工资。2. 伤残津贴:本人工资的60%。若保留劳动关系,由用人单位按月支付。3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由各省市规定。以某地为例,一次性工伤医疗补助金为18个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金为30个月的统筹地区上年度职工月平均工资。此外,还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等赔偿项目。具体赔偿金额要根据本人工资、当地职工平均工资等实际情况计算,建议咨询当地劳动保障部门或专业律师,以获取准确赔偿数额。
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