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工人没买社保怎么赔偿

2026.07.04劳动纠纷6人浏览

1. 若工人因单位未买社保而遭受损失，单位需承担赔偿责任。例如，在工伤情形下，原本应由社保基金支付的工伤待遇，如医疗费、一次性伤残补助金等，都将由单位承担。
2. 若工人患病或非因工负伤，在医疗期内，单位应按照国家规定支付病假工资。由于未买社保，这部分费用也需单位自行承担。
3. 单位还可能面临劳动行政部门的处罚，如责令补缴社保费用等。工人有权要求单位补缴在职期间的社保，以保障自身权益。
4. 工人可通过与单位协商赔偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁，要求单位支付相应赔偿。仲裁时需提供能证明劳动关系及因未买社保造成损失的相关证据，如劳动合同、工资条、医疗费用清单等。

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