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劳动合同只有甲方有乙方没有合法吗

2026.07.04劳动纠纷4人浏览

劳动合同只有甲方有而乙方没有是不合法的。
1. 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。双方都应持有一份，以保障各自权益。
2. 从劳动者角度看，没有劳动合同会使其在诸如工资发放、工作时间、福利待遇等方面缺乏明确依据，不利于维护自身权益。
3. 用人单位角度，若不给劳动者合同，可能引发劳动者对自身权益的担忧，影响员工稳定性和工作积极性。
4. 劳动行政部门也明确规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。若发现用人单位未依法将劳动合同文本交付劳动者，可责令改正，给劳动者造成损害的，需承担赔偿责任。所以，劳动合同甲乙双方都应持有，才符合法律规定。

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