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误工费怎么认定

2026.07.04劳动纠纷6人浏览

误工费认定如下：
1. 有固定收入者，按照其实际减少的收入计算误工费。需提供劳动合同、工资单、收入证明等，证明其正常工作时的收入情况，因误工而减少的部分即为误工费数额。
2. 无固定收入但能证明其最近三年平均收入状况的，按最近三年平均收入计算。比如个体经营者，提供纳税记录、经营流水等作为证据。
3. 无固定收入又不能证明最近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法院会根据当地统计部门公布的数据来确定该行业平均工资标准。
此外，误工时间根据医疗机构出具的证明确定。若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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