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退休视同工龄怎样算工资

2026.01.25劳动纠纷5人浏览

法律解答：退休视同工龄在计算工资时会根据当地政策和具体规定将其作为计算养老金等工资性待遇的重要依据。一般会与实际缴费年限等合并计算养老金待遇。
法律依据：依据《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》等相关规定对于视同缴费年限的认定及计算养老金等有明确要求。
核心分析：
视同工龄是对特定历史时期工作经历的认可赋予职工相应权益。
职工有权利依据政策享受因视同工龄带来的工资性待遇提升。
关键构成要件包括符合视同工龄认定的工作经历、相关证明材料等。
实务建议：
收集证据：如档案材料、工作证、工资条、劳动合同等能证明工作经历的材料。
咨询当地社保部门：了解具体认定流程和所需材料。
按流程申报：将收集好的材料提交给社保部门或所在单位按要求填写申报表格等等待审核认定。审核通过后社保部门会根据规定重新核算养老金等工资性待遇。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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