优质问答
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法律解答：工伤达不到级别依然可以享受工伤保险待遇。比如获得医疗费用报销、停工留薪期工资等。法律依据：《社会保险法》第三十八条规定因工伤发生的下列费用按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。核心分析：适用逻辑：只要认定为工伤无论级别都应按规定享受相应待遇。权利义务：职工有享受工伤待遇权利用人单位有依法支付和协助办理的义务。关键构成要件：需有工伤认定决定书。实务建议：收集证据：如劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等。与用人单位协商：要求支付相关待遇。若协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁准备好申请书、证据等材料按仲裁程序进行维权。
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