优质问答
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法律解答：签订劳动合同对劳动者和用人单位都有重要影响。对劳动者而言保障了其劳动权益明确双方权利义务；对用人单位来说规范了用工行为。法律依据：《劳动合同法》第1条规定为了完善劳动合同制度明确劳动合同双方当事人的权利和义务保护劳动者的合法权益构建和发展和谐稳定的劳动关系制定本法。核心分析：适用逻辑：劳动合同法旨在平衡劳动者与用人单位利益明确双方权利义务保障劳动关系有序运行。权利义务：劳动者有权获得劳动报酬、享受社会保险等同时需履行劳动义务；用人单位有权使用劳动者劳动同时需提供相应劳动条件和报酬等。关键要件：双方意思表示真实合同内容符合法律规定。实务建议：劳动者：仔细阅读合同条款确认自身权益是否得到保障。如有疑问及时与单位沟通。妥善保管劳动合同。用人单位：确保合同内容合法合规明确双方权利义务。在签订过程中遵循平等自愿原则。合同签订后及时归档保存。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
