优质问答
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法律解答：公司离职后不发工资是违法的劳动者有权要求公司支付工资。法律依据：《劳动合同法》第三十条规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。核心分析：适用逻辑：劳动者已履行劳动义务公司就应依约支付工资。权利义务：劳动者有获得劳动报酬的权利公司有按时足额支付工资的义务。关键要件：存在劳动关系及劳动者已付出劳动。实务建议：收集证据：如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、离职证明等。沟通协商：先与公司友好协商说明情况要求支付工资。寻求帮助：协商不成可向劳动监察部门投诉由其责令公司支付。投诉时需携带身份证、相关证据等材料到当地劳动监察大队。申请仲裁：还可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求公司支付工资及可能的经济补偿等。仲裁需提交仲裁申请书、证据等按仲裁程序进行。
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