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拒绝调岗降薪的书面怎么写

2026.01.21劳动纠纷6人浏览

1. 标题：拒绝调岗降薪声明
2. 开头：写明致函对象如“尊敬的[公司名称]领导”。
3. 表明立场：明确表示不同意调岗降薪。例如“本人收到公司关于调岗及降薪的通知对此坚决予以拒绝”。
4. 阐述理由：说明拒绝的依据。比如“劳动合同明确约定了工作岗位和薪资待遇公司单方面变更属于违约行为”可引用《劳动合同法》第三十五条“用人单位与劳动者协商一致可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式”强调未经协商一致的调岗降薪不具有合法性。
5. 提出要求：要求公司按照原合同履行义务恢复工作岗位和薪资待遇。
6. 结尾：表明希望公司重视并尽快解决如“望公司慎重考虑及时纠正错误决定”并注明自己的姓名和日期。

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