优质问答
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法律解答：用人单位不给农民工工资是违法行为，农民工有权通过合法途径追讨工资。法律依据：《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。核心分析：用人单位有支付工资的义务，农民工有获得劳动报酬的权利。关键构成要件是存在劳动关系且用人单位未按时足额支付工资。实务建议：收集证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、工友证言等，证明劳动关系和欠薪事实。与用人单位协商，要求支付工资，可通过协商函等书面形式固定协商过程。协商不成可向劳动监察部门投诉，由劳动监察责令用人单位改正。也可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书和证据材料，仲裁委依法裁决。对仲裁结果不服可向法院起诉，通过法律强制手段维护权益。一般劳动仲裁流程为提交申请、受理、开庭审理、裁决；起诉则需准备起诉状等材料向法院立案。
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