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工作时间受伤老板要承担什么赔偿

2026.01.19劳动纠纷7人浏览

1. 若员工在工作时间受伤，老板通常需承担工伤赔偿责任。首先，要支付员工治疗工伤所需的医疗费用，包括挂号费、检查费、治疗费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 员工因工伤停止工作期间，老板应按照原工资福利待遇发放停工留薪期工资。
3. 若造成伤残，根据伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，以此类推。
4. 经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，老板需支付生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。
5. 若员工因工伤与老板解除或终止劳动关系，老板还需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省市规定。（依据《工伤保险条例》相关规定）

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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