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劳务派遣工伤保险责任由谁承担

2026.01.19劳动纠纷3人浏览

1. 劳务派遣单位有责任为被派遣劳动者缴纳工伤保险费。若劳务派遣单位未依法缴纳，发生工伤事故时，由劳务派遣单位支付工伤保险待遇。依据《劳务派遣暂行规定》第 8 条，劳务派遣单位应按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续。
2. 用工单位在工伤保险责任方面也有一定义务。若劳务派遣单位拒不支付或无力支付，在用工单位所在地参加工伤保险的，由用工单位先行支付；用工单位未参加工伤保险的，由用工单位按照国家工伤保险待遇的标准向劳动者支付费用。《社会保险法》第 41 条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
3. 总之，劳务派遣工伤保险责任原则上由劳务派遣单位承担，但在特定情况下用工单位也需承担相应支付责任，以保障被派遣劳动者的权益。

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