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劳动合同满了不续签是否有补偿

2026.01.19劳动纠纷2人浏览

劳动合同期满不续签是否有补偿需分情况看：
1. 若用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，无补偿。
2. 若因用人单位降低劳动合同约定条件导致劳动者不续签的，有补偿。补偿标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。（《劳动合同法》第四十六条第五项、第四十七条）
3. 若用人单位不续签的，同样需支付补偿，标准同上述因用人单位降低条件导致不续签的情况。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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