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经济补偿金是基本工资还是实际工资

2026.01.19劳动纠纷5人浏览

经济补偿金的计算基数是劳动者的应得工资，一般包括基本工资、奖金、津贴、补贴等货币性收入，即实际工资。
根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
所以，经济补偿金通常以劳动者的实际工资为计算依据，这样能更全面准确地反映劳动者的劳动报酬水平，保障其合法权益。

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