1. 收集证据:可收集工作证、考勤记录、工资发放记录(如银行流水、工资条等)、工作聊天记录、工作照片、同事证言等,证明你与老板存在劳动关系以及工作情况。2. 与老板协商:直接与老板沟通,要求支付工资。明确说明工作事实及应得报酬,了解老板不发工资的原因。3. 向劳动监察部门投诉:若协商无果,可向劳动监察部门反映。根据《劳动保障监察条例》,劳动监察部门有权责令老板限期支付工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。4. 申请劳动仲裁:准备好相关证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委将根据具体情况裁决老板支付工资等。对仲裁结果不服的,还可在规定时间内向法院提起诉讼。
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