1. 不发加班费可以仲裁。2. 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,因劳动报酬等发生的争议,属于劳动仲裁受案范围。用人单位不支付加班费,劳动者有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3. 申请仲裁时,劳动者需提供相关证据,如劳动合同、工资条、加班记录等,以证明加班事实及单位未支付加班费。仲裁委员会会根据双方提供的证据及陈述进行审理,作出裁决。若劳动者对仲裁结果不服,还可在规定期限内向人民法院提起诉讼。通过仲裁和诉讼等法律途径,能有效维护自身获取加班费的合法权益。
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