劳动合同由用人单位与劳动者协商一致并经双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。一般来说劳动合同一式两份用人单位和劳动者各执一份。这样双方都能留存合同文本以保障自身权益。根据《劳动合同法》第十六条规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。两份劳动合同具有同等法律效力双方应妥善保管。若发生劳动纠纷劳动合同是重要的证据之一。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。所以确保双方都持有有效的劳动合同文本很关键。
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