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没有签订合同老板不给工资怎么办

2026.01.19劳动纠纷5人浏览

1. 收集证据：
比如工作证、考勤记录、工作群聊天记录、与老板的通话录音等能证明你在该单位工作及工作时长、工作内容等情况。
2. 与老板协商：
尝试友好沟通明确告知老板未签合同和不给工资的行为违法要求支付工资。
3. 向劳动监察部门投诉：
可拨打当地劳动监察投诉电话12333提交收集的证据由劳动监察责令老板支付工资。依据《劳动保障监察条例》劳动监察有权对用人单位工资支付等情况进行监督检查。
4. 申请劳动仲裁：
准备仲裁申请书、证据等材料向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。没签合同从第二个月起老板应支付双倍工资劳动仲裁会依法裁决。《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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