优质问答
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1. 首先是一次性伤残补助金依据伤残等级确定从一级伤残的27个月本人工资到十级伤残的7个月本人工资不等。例如职工月工资5000元十级伤残的一次性伤残补助金为5000×7 = 35000元。《工伤保险条例》第三十七条。2. 其次是伤残津贴一级至四级伤残才有分别为本人工资的90%、85%、80%、75%。五级、六级伤残职工保留与用人单位的劳动关系由用人单位安排适当工作难以安排工作的分别按本人工资的70%、60%发放伤残津贴。《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条。3. 再者是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金五级至十级伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系时享受具体标准由各省、自治区、直辖市规定。4. 此外还有医疗费、停工留薪期工资、护理费、康复费等赔偿项目都根据实际情况支付。
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