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事业单位离职和辞职的区别

2026.01.19劳动纠纷9人浏览

1. 性质不同：
离职涵盖范围更广包括辞职、辞退、开除等多种离开事业单位的方式。辞职是离职的一种具体形式是员工主动提出解除与单位的人事关系。
2. 主体意愿不同：
辞职是员工基于自身意愿主动向单位提出解除聘用合同。比如员工因个人职业规划、发展等原因决定离开。
而辞退等其他离职形式多是单位主动作出的人事处理决定。
3. 程序不同：
辞职一般需员工提前一定时间向单位提交书面申请经单位批准等一系列流程。如通常需提前30日书面通知单位（《事业单位人事管理条例》第十七条）。
辞退等离职方式由单位按照相关规定和程序办理如因员工严重违反纪律等情况单位有相应的处理流程。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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