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合同还有几天到期被辞退了怎么办

2026.01.19劳动纠纷2人浏览

1. 若合同未到期被辞退需先确定辞退原因。若属违法辞退根据《劳动合同法》第八十七条用人单位应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资。
2. 若是合法辞退如因劳动者过错等一般无经济补偿。但即使合同即将到期用人单位也应依法依规办理辞退手续结清工资等。
3. 劳动者可与用人单位协商解决要求合理补偿。协商不成可收集相关证据如劳动合同、辞退通知、工作证等向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护自身合法权益。

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