1. 若认定为工伤根据《工伤保险条例》规定其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2. 若不属于工伤单位基于人道主义等可能给予一定补偿但无法律强制规定的赔偿标准。一般会考虑职工工作年限、工资水平、家庭情况等因素由双方协商确定补偿金额可能包括一定的丧葬费、困难补助等。具体赔偿数额需根据实际情况通过法律程序或协商来确定。
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