离职后奖金未发放可以申请劳动仲裁。奖金属于劳动报酬的一部分。根据《劳动合同法》规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬（第30条第1款）。如果用人单位未发放离职员工的奖金劳动者有权通过劳动仲裁维护自身权益。在申请仲裁时需准备好相关证据如劳动合同、奖金发放的规定、工作业绩证明、离职证明等以证明奖金的存在及应得数额。劳动仲裁机构会依据事实和法律进行审理若裁决用人单位支付奖金而用人单位拒不执行劳动者还可通过法院强制执行程序来保障自己的合法权益。
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