工伤十级赔偿数额需根据具体情况确定。一般包含以下几方面:1. 一次性伤残补助金:标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。(《工伤保险条例》第三十七条)2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如某些地区十级伤残的一次性工伤医疗补助金为3个月的统筹地区上年度职工月平均工资一次性伤残就业补助金为7个月的统筹地区上年度职工月平均工资。3. 停工留薪期工资:按照正常出勤月工资标准发放一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长但延长不得超过12个月。4. 医疗费、康复费等:根据实际发生的费用凭票据报销。此外还可能有护理费、住院伙食补助费等赔偿项目具体赔偿金额要结合当地规定及实际情况计算。
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