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去公司签了劳动合同想辞职怎么处理

2026.01.18劳动纠纷4人浏览

1. 一般情况下试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。依据《劳动合同法》第三十七条规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。
2. 若已过试用期则需提前三十日以书面形式通知用人单位。这是为了给用人单位足够时间安排人员接替工作避免因劳动者突然离职给单位造成损失。同样依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。
3. 通知方式要符合要求书面通知最好采用邮寄并保留凭证或直接送达让单位签收。这样能确保单位收到通知避免后续因通知未送达产生纠纷。辞职后按单位规定办理工作交接等手续单位应在解除或终止劳动合同时出具证明并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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