劳动协议期间可以辞职。1. 一般情况下劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动协议。这是《劳动合同法》第三十七条规定的劳动者的预告解除权。若在试用期内提前三日通知用人单位即可。2. 若用人单位存在未按照劳动协议约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等法定过错情形劳动者可随时解除劳动协议无需提前通知。3. 此外双方协商一致也可解除劳动协议。劳动者辞职时应按照法律规定和协议约定办理离职手续如工作交接等以避免纠纷。
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