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员工下班路上逆行发生车祸算工伤吗

2026.01.17劳动纠纷4人浏览

法律解答：员工下班路上逆行发生车祸，一般不算工伤。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
核心分析：
1.适用逻辑：判断工伤需符合上下班途中及非本人主要责任等条件。逆行发生车祸，员工本人通常会被认定为主要责任，不符合工伤认定情形。
2.权利义务：员工若被认定主要责任，无法享受工伤待遇权利。用人单位在此情况下无工伤赔偿义务。
3.关键要件：“非本人主要责任”是关键，逆行易导致本人承担主要责任。
实务建议：
1.收集证据：收集交通事故责任认定书等，确定责任划分。
2.了解程序：若对责任认定有异议，可在规定时间内申请复核。
3.寻求帮助：可咨询当地劳动保障行政部门或专业律师，了解工伤认定相关事宜。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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