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试用期辞职没提前会影响工资吗

2026.01.17劳动纠纷4人浏览

法律解答：试用期辞职没提前通知，一般不会影响工资发放。用人单位应在解除或终止劳动合同同时一次付清劳动者工资。
法律依据：《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同同时一次付清劳动者工资。
核心分析：
劳动者有获得劳动报酬的权利，付出劳动就应得到相应工资。
提前通知主要是给用人单位一定准备时间安排工作交接等事宜。
关键构成要件是劳动者已付出试用期内的劳动。
实务建议：
收集证据，如考勤记录、工作成果记录等，证明自己在试用期的工作情况。
若用人单位以未提前通知为由扣工资，可先与用人单位协商，说明法律规定。
协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付工资。
也可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己获得工资的权利。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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