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法律解答：中介拖欠工资不发，劳动者可以报警，但警方一般会建议通过劳动监察部门或劳动仲裁解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。核心分析：1.中介与劳动者存在劳务关系，中介有支付工资的义务，劳动者有获得报酬的权利。2.中介拖欠工资的行为违反了劳动法规定。3.关键构成要件是中介存在拖欠工资的事实。实务建议：1.收集证据，如劳动合同、工资条、工作记录、聊天记录等，证明中介拖欠工资的情况。2.先向劳动监察部门投诉，可拨打12333，劳动监察部门会进行调查处理。3.若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需提交仲裁申请书和相关证据。4.对仲裁结果不服的，还可在规定时间内向法院提起诉讼。一般仲裁流程包括立案、开庭审理、裁决等环节。法院诉讼则需经过立案、审理、判决等阶段。
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