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员工去上班路上出车祸算工伤吗

2026.01.17劳动纠纷4人浏览

法律解答：员工在上班路上出车祸，若符合一定条件，算工伤。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
核心分析：
适用逻辑：此规定旨在保障劳动者在上下班途中因意外遭受伤害时能获得工伤待遇。
权利义务：员工有获得工伤赔偿的权利，用人单位有协助申报工伤等义务。
关键要件：一是在上下班途中，二是受到交通事故伤害，三是非本人主要责任。
实务建议：
收集证据：如交通事故责任认定书、医院诊断证明、劳动合同等。
及时申报：事故发生后尽快向用人单位报告，用人单位应在规定时间内为员工申报工伤。
按流程走：一般先由用人单位或员工向社保部门提交工伤认定申请，社保部门受理后调查核实，作出工伤认定决定。若对认定决定不服，可申请行政复议或提起行政诉讼。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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