法律解答:兼职上班路上出车祸,在符合一定条件下算工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。核心分析:适用逻辑:需同时满足在上下班途中、受到交通事故伤害以及非本人主要责任这几个条件。权利义务:职工有获得工伤认定及相应赔偿的权利;用人单位有协助职工进行工伤认定等义务。关键构成要件:明确是上下班途中的合理路线,事故认定非本人主要责任。实务建议:收集证据:如交通事故责任认定书、医院诊断证明、上班路线证明等。及时申报:事故发生后尽快向用人单位报告,并在规定时间内申请工伤认定。寻求帮助:可向当地劳动保障行政部门咨询工伤认定流程及所需材料,按要求准备并提交申请。工伤认定部门会根据提供的材料进行审核,作出是否认定为工伤的决定。
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