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法律解答：上班途中发生车祸且负同等责任算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。核心分析：适用逻辑：此条款明确了上下班途中特定情形下认定工伤的标准。关键在于事故责任非本人主要责任。权利义务：职工在此情况下享有认定工伤的权利，用人单位有协助职工申请工伤认定等义务。构成要件：一是在上下班途中，二是发生交通事故，三是非本人主要责任。实务建议：及时报警：让交警出具事故责任认定书，明确责任划分。收集材料：准备劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等相关材料。申请工伤认定：在事故发生之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按要求填写申请表并提交材料，社保部门受理后会进行调查核实，作出认定决定。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
