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工伤赔偿里面有误工费吗

2025.12.29劳动纠纷5人浏览

法律解答：工伤赔偿里有类似误工费的项目，称为停工留薪期工资。
法律依据：《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
核心分析：
适用逻辑：职工工伤后，必然需要时间进行治疗和恢复，在此期间无法正常工作获得收入，所以单位应保障其原工资待遇。
权利义务：职工有享受停工留薪期待遇的权利，单位有按月支付的义务。
关键构成要件：一是因工作原因遭受事故伤害或患职业病；二是需要暂停工作接受工伤医疗。
实务建议：
收集证据：准备劳动合同、工资条、工伤诊断证明、医院病历等，以证明劳动关系和工伤情况。
申请认定：向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
确定留薪期：由劳动能力鉴定委员会确认停工留薪期时长。
主张待遇：与单位协商停工留薪期工资支付事宜，协商不成可申请劳动仲裁。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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