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法律解答：劳动鉴定所需材料通常包括劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书、职工本人身份证明、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料等。法律依据：《工伤保险条例》第十八条规定提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表。（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。（三）医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。核心分析：适用逻辑：职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可申请劳动能力鉴定。需准备规定材料按程序申请。权利义务：用人单位有义务协助职工准备材料申请鉴定；职工有如实提供材料的义务。关键构成要件：材料需真实、完整且与工伤情况相关。实务建议：准备材料时确保各项证明真实有效。按要求填写劳动能力鉴定申请表。向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请，等待安排鉴定时间，按要求参加鉴定。
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