企业不能只交工伤保险。根据相关法律规定企业必须为职工缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的完整社会保险。1. 从法律强制性角度:社会保险是国家强制实施的制度企业有义务按照规定为职工缴纳全部险种只交工伤保险违反法律规定。2. 对职工权益保障:完整的社保体系能为职工提供多方面保障。养老保险保障职工退休后的生活;医疗保险用于职工看病就医;失业保险在职工失业时提供一定经济支持;生育保险关乎女职工生育等权益。只交工伤保险远远不能满足职工全面的保障需求。3. 企业面临的风险:若企业只交工伤保险一旦被社保部门查处将面临补缴其他险种、滞纳金以及罚款等处罚。情节严重的还可能影响企业信誉对企业经营产生不利影响。企业应依法依规为职工缴纳完整的社会保险履行应尽义务保障职工合法权益维护企业正常运营秩序。
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