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工伤后辞工赔的多还是不辞工赔的多

2025.12.28劳动纠纷9人浏览

法律解答：工伤后辞工与不辞工赔偿数额并无绝对的谁多谁少之分，关键在于具体的工伤情况及赔偿项目。
法律依据：《工伤保险条例》等相关法律法规。
核心分析：
1. 不辞工：可享受停工留薪期待遇，原工资福利待遇不变。在工伤治疗期间，单位正常支付工资。后续还能享受工伤复发待遇等。
2. 辞工：可获得一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。但可能会影响停工留薪期待遇的持续时间。
实务建议：
1. 首先要进行工伤认定，这是获得赔偿的基础。收集劳动合同、医疗诊断证明、事故相关证明等材料，向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。
2. 认定工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。依据鉴定结果计算赔偿数额。
3. 若考虑辞工，需提前了解当地关于一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的标准及支付条件。
4. 与单位协商赔偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁。仲裁时要准备好相关证据，按照仲裁程序进行维权。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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