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法律解答：厂子不给报工伤，劳动者可以自行申请工伤认定及劳动仲裁。法律依据：《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。核心分析：适用逻辑：用人单位有义务为职工申报工伤，未履行该义务时，职工有权自行申报。权利义务：职工有申请工伤认定及仲裁的权利，用人单位有配合的义务。关键在于证明劳动关系及工伤事实。构成要件：存在劳动关系、有工伤事实、在规定时间内申请。实务建议：收集证据：如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、工友证言、医院诊断证明等。申请工伤认定：准备好材料向社会保险行政部门提出申请。申请仲裁：工伤认定后，准备仲裁申请书、证据等向劳动仲裁委申请，要求厂子承担工伤赔偿责任。仲裁委受理后会安排开庭，双方进行举证质证，最后作出裁决。
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