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法律解答：工伤赔偿款到账时间并无固定标准，快则几个月，慢则可能数年。法律依据：《工伤保险条例》等相关法律法规虽规定了工伤赔偿的项目和标准，但未明确具体到账时间。核心分析：首先要经过工伤认定、劳动能力鉴定等法定程序，确定赔偿金额。赔偿涉及用人单位、工伤保险基金等多方。若用人单位缴纳了工伤保险，部分费用由基金支付；未缴纳则全由单位承担。关键在于各方配合程度及流程进展速度。比如用人单位积极配合提供材料，相关部门审核效率高，时间会缩短。实务建议：及时收集劳动关系证明、医疗诊断证明等证据，按规定流程申请工伤认定和劳动能力鉴定。与用人单位保持沟通，督促其履行义务。若对赔偿有争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁结果还可向法院起诉。一般从申请到赔偿款到账，顺利的话几个月，复杂情况可能数年。要持续关注流程进展，通过合法途径维护自身权益。
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