优质问答
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人身伤害赔偿标准：1. 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定。2. 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。3. 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4. 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5. 住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6. 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7. 残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算。8. 残疾辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算。工伤赔偿标准：1. 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金支付。2. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。3. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责。4. 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定从工伤保险基金支付。5. 伤残津贴：工伤职工因日常生活或者就业需要经劳动能力鉴定委员会确认可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。6. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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