如果工资要不到可以向以下部门投诉:1. 劳动监察部门: 可前往当地劳动监察大队进行投诉。劳动监察大队会依法对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。 投诉时需提供相关证据如劳动合同、工资条、考勤记录等以便劳动监察部门准确了解情况。 劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资逾期不支付的可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。2. 劳动争议仲裁委员会: 准备好仲裁申请书及相关证据材料。仲裁申请书应写明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等。 劳动争议仲裁委员会会对案件进行审理。若裁决用人单位支付工资用人单位不履行的劳动者可向法院申请强制执行。 劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的重要途径一般会在规定时间内作出裁决。此外还可以尝试与用人单位协商解决或向工会组织反映情况寻求帮助。在采取行动时要注意通过合法、合理的途径维护自身权益。
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