优质问答
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劳动能力鉴定并不一定必须是工伤。1. 工伤鉴定：职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。这是为了确定工伤职工的伤残等级以便享受相应的工伤保险待遇比如伤残津贴、一次性伤残补助金等。2. 非因工伤残或因病鉴定：职工非因工伤残或因病在规定的医疗期满后经用人单位、工伤职工或者其近亲属提出申请也可以进行劳动能力鉴定。这种鉴定主要用于确定职工因非工伤原因导致的劳动能力状况比如因病丧失劳动能力程度等可用于职工与单位解除劳动关系时的补偿等情况。3. 鉴定机构与流程：一般由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责组织实施。申请鉴定时需提交工伤认定决定书或其他相关证明材料等按照规定的程序进行鉴定。4. 结果用途：鉴定结果是确定职工劳动能力状况的重要依据无论是工伤还是非因工伤残或因病的鉴定结果都对职工的权益保障、劳动关系处理等方面有着关键作用。
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