优质问答
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工地工伤骨折赔偿标准需根据具体情况确定以下为您详细介绍：1. 认定工伤：首先要通过法定程序认定工伤。职工发生事故伤害所在单位应自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按规定提出工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内提出申请。2. 劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。根据鉴定结果确定伤残等级。3. 赔偿项目及标准： 医疗费用：包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金支付。 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。 伤残补助金：根据伤残等级确定如十级伤残为7个月的本人工资等。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：以当地规定为准由工伤保险基金和用人单位分别支付。具体赔偿数额需结合您的实际情况如工资水平、伤残等级等计算。建议及时与用人单位协商赔偿事宜协商不成可通过劳动仲裁等法律途径解决。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
