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工龄是怎么算的

2025.12.26劳动纠纷6人浏览

工龄的计算方式如下：
1. 连续计算法：职工从参加工作起一直在同一单位工作中间没有间断其工龄就从开始工作的时间起连续计算。比如小李大学毕业后一直在一家公司工作至今他的工龄就是从入职公司开始计算到现在的时长。
2. 合并计算法：职工因各种原因在不同单位工作但这些工作时间可以合并计算为连续工龄。例如小王曾在A公司工作3年后因公司合并到B公司又工作了5年那么他的工龄就是8年。
3. 工龄折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下低温工作场所或在华氏100度以上高温工作场所工作的职工计算其连续工龄时每在此种场所工作一年可作一年零三个月计算。
4. 工作年限计算：对于国家机关、事业单位工作人员其工作年限以实际工作时间计算包括试用期等。新参加工作的人员从参加工作之日起计算工作年限。
5. 军龄计算：退役军人的军龄可以计算为工龄。比如小张退伍后进入企业工作他在军队服役的时间会被计入工龄。

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