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企业可以给员工只缴纳工伤保险吗

2025.12.26劳动纠纷5人浏览

企业不可以只给员工缴纳工伤保险。
根据《社会保险法》规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记足额缴纳社会保险费其中包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
缴纳社会保险是企业的法定义务各项保险相互关联共同构成职工的社会保障体系。只缴纳工伤保险会导致职工在养老、医疗、失业等方面缺乏保障损害职工合法权益。
如果企业只缴纳工伤保险职工有权要求企业依法补缴其他险种。劳动行政部门也可责令企业限期改正逾期不改正的会对企业进行处罚。
企业必须按照法律规定为员工全面缴纳社会保险以保障员工权益和维护社会稳定。分点如下：
1. 企业应自用工起三十日内为职工申请社保登记并足额缴纳五险。
2. 只缴工伤保险损害职工养老、医疗等权益。
3. 职工有权要求企业补缴其他险种。
4. 劳动部门可责令企业改正逾期不改会处罚。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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